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1、工资总额根据月工资申报的金额填。如果只是社保申报，那只要导出工资信息和单位工资总额就行了。
2、单位代扣代缴社保申报单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。
3、申报工资总额不需要每月都申报,一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。
4、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
5、如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不
6、是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。
7、第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
8、（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
9、（二）用人单位开户银行、户名及账号；
10、（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
11、（四）职工名册及职工缴费情况；
12、（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
13、在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
14、第五条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。
15、用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
16、第六条用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。
17、有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。
18、第七条用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。
19、社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。
20、第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
21、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
22、第九条用人单位因不可抗力，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报；不可抗力情形消除后，应当立即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。
23、参考资料：百度百科-社会保险费申报缴纳管理规定
1、法律分析：申报工资总额不需要每月都申报,一年一次,通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报,相对固定的数字。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话,那年检的工资总额就照应发数填,如果不是实际应发工资金额,那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
2、（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
3、（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
4、（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
5、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
6、（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
7、（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
8、（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
9、（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
10、（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
11、（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
12、（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
13、（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
14、（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
15、居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
问题一：社保中的单位申报工资是什么含义就是经你工作单位同意申报的工资，而不是你的实际工资。
问题二：社保上面的申报工资是指什么？申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低互当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。
问题三：本月应申报工资总额应=本次申报工资明细总额是什么意思啊！上月劳资报表工资=上月报的工资，上月财务报表工资总额=上月工资总额，本月减少人员工资总额=比上月少发的工资（没有人员减少就是0）这几项加起来就是本月应申报工资总额，这几项分别憨是工资明细。
问题四：申报工资和个税问题,申报的所属期是什么时候的? 9月申报的是8月实发的工资.个税是以实际到手的数额来缴纳的.你还没有拿到钱,当然是不用缴个税的.
这样理解吧:你虽然是申报8月的个税,但与你拿的是几月的工资无关.
应该是以8月发放的工资收入来申报个税.
比如,7月应发工资也没有发,在8月一起发.(有的单位一下子没有现金来发,拖到再下个月发),但你的工资表已经做好了,在8月也已经把7月应该缴纳的个税申报和缴纳过了.你在9月时,只要申报8月做的那张工资表的个税了.
你这个月没钱发,但也要把工资表做好,应缴的个税要缴掉,不然你合并申报个税时,你的基数就大了,缴的个税就要多.
问题五：成立新公司必须得报1个人的工资吗？零申报是什么意思呢？ 5分已经核定税种有个税的话是要申报的，个税零申报可以收入为0的，也可以在3500元以内。
问题六：纳税申报表的工资薪金支出是根据什么填写的根据自己公司每个月的工资表填写的
问题七：工资年收入超过12万申报的人多吗？不报有什么问题？不报就等着罚款，罚款的金额可比按最高个税计算总额8940元还高；按平均工资纳税：120000/12月=10000元/月工资，税总额：（10000-3500）*20%-555=745* 12个月=8940元；
等着被罚，倒不如合理避税，我有一主意：
因为每个人全年都有一次个税优惠政策“全年一次性奖金”可帮你合法的少纳一些税，但这个“全年一次性奖金”得跟“工资”合理的匹配才能更好的少纳税，具体如下：
方法一：将“工资”、“全年一次性奖金”按10%这个级次计算的话，66000（工资）+ 54000（全年一次性奖金）=120000，那么工资税为：66000/12月-3500=2000* 10%-105= 95*12月=1140元；奖金税为：54000*10-105=5295，故全年合计税额1140+5295=6435元。
也可以分为96000(工资)+24000（全年一次性奖金）=120000，全年总税额也为：6435元。
每月纳税：6435/12月=536.25元/月。
方法二：工资：102000/12月=8500元/月，全年一次怀奖金：18000，那么工资税为：(8500-3500)*20%-555=445*12月=5340元；奖金税为：18000*3%=540元，故全年总税额 5340+540=5880元。每月纳税：5880/12月=490元/月。
问题八：支付宝申报工资依据是什么.按字面的分析就是。你交个人所得税。实际到手的工资+奖金+补贴等等。一年的工资叫年薪。2.这个你就差别多填个大概的数字就可以了。比如每个月五千。那么一年就6万。那么你就填写6万。就是这个意思。
问题九：个人所得税报税表里的免税工资是什么意思？一、免税 1.法定所得免税。下列各项个人所得，免纳个人所得税：(《中华人民共和国个人所得税法》第4条)(1)奖金。省级***、国务院部委和军队军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；(2)债券利息。国债和国家发行的金融债券利息；(3)补贴津贴。按照国务院规定发给的***特殊津贴和国务院规定免税的补贴、津贴。(《中华人民共和国个人所得税法》实施细则第13条)(4)救济性款项。根据国家有关规定，由于某些特定事项和原因，给纳税人的正常生活带来一定困难，其任职单位从提留的福利费或工会经费中支付给个人的临时性生活补助费；民政部门支付给个人的救济金以及抚恤金。(《中华人民共和国个人所得税法》实施细则第14条)(5)保险赔款。保险公司支付的保险赔款；(6)转业复员费。军人的转业费、复员费；(7)安家费、离退休费用。按规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；(8)外交人员所得。依照中国有关法律规律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官司员和其他人员的所得；(9)协议免税所得。中国***参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；(10)其他所得。经国务院财政部门批准免税的所得。 2.下列所得，暂免征个人所得税：([94]财税字第20号)(1)奖金。个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金；(2)手续费。个人办理代扣代缴税款手续费，按规定取得的扣缴手续费；(3)转让房产所得。个人转让自用达5年以上、并且是惟一的家庭生活用房取得的所得；(4)延期离退休工薪所得。达到离、退休年龄，但因工作需要，适当延长离退休年龄的高级专家，其在延长离退休期间的工资、薪金所得，视同离、退休工资免征个人所得税。 3.外籍个人的下列所得，免征个人所得税：([94]财税字第20号)(1)生活费用。外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴顶搬迁费、洗衣费；(2)出差补贴。外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴；(3)其他费用。外籍个人取得的探亲费、语言培训费、子女教育费等，经审核批准为合理的部分；(4)股息红利所得。外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。 4.外籍专家工薪所得免税。下列外籍专家的工资、薪金所得，免征个人所得税：([94]财税字第20号)(1)根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往中国工作的外国专家；(2)联合国组织直接派往中国工作的专家；(3)为联合国援助项目来华工作的专家；(4)援助国派往中国专为该国无偿援助项目工作的专家；(5)根据两国***签订的文化交流项目来华2年以内的文教专家，其工资、薪金所得由该国负担的；(6)根据中国大专院校国际交流项目来华工作的专家，其工资、薪金所得由该国负担的；(7)通过民间科研协定来华工作的专家，其工资、薪金所得由该国机构负担的。 5.股息、红利收入征免税。对个人从基层供销社、农村信用社取得的股息、红利收入，免征个人所得税。 6.境外支付所得免税。在中国境内无住所，且在一个纳税年度中在中国境内连续或累计居住不超过90天或在税收协定规定的期间中在中国境内连续或累计居住不满183天的个人，其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免征个人所得税。 7.境外所得免税。在中国境内无住所......>>
问题十：年收入12万的个人申报,收入是指税前工资吗《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第三十六条纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：
（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；
（四）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；
年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。
纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。
税法规定是年所得12万元以上的，在每月申报时，工资薪金是按收入总额减去“五险一金”及费用扣除额后的应纳税所得额计算的；但是在年所得12万元户以上申报表上，是有收入总额的，因此所收入12万元应该是指收入额的。另一方面，年收入超过12万元，向税务机关进行了申报，也可以避免因未申报而要求补报的麻烦。
